G4s保镖公司制度

G4s保镖公司制度

G4S保镖公司的制度主要包括以下几个方面：

1. 质量管理制度：G4S保镖公司要求所有员工在执行工作时必须遵守一定的质量管理制度，确保服务质量达到最高水平。

2. 安全管理制度：G4S保镖公司将安全作为最重要的工作要求，要求所有员工必须遵守一定的安全管理制度，在执行任务时保证安全。

3. 员工管理制度：G4S保镖公司对员工进行全面管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面，确保员工能够胜任工作。

4. 信息安全管理制度：G4S保镖公司对信息的处理和管理也有明确的要求，要求员工在处理信息时必须遵守一定的安全管理制度。

5. 业务流程管理制度：G4S保镖公司对保镖服务的业务流程进行了详细的规定，确保服务流程和质量得到保证。

以上是G4S保镖公司的一些主要制度，这些制度的实施能够有效提高公司的管理水平和服务质量，保障客户的需求得到满足。

士瑞克保全的介绍

士瑞克保全公司，英文名称为G4S Secure Solutions，缩写为G4S。全球第一大保安公司，为2012年伦敦奥运安保承包商。它于1901年在哥本哈根成立，后迁往英国，公司主要从事小到物业、高级商店和银行的保安，大到名人保镖、现金珠宝押送和警报系统等服务。而在亚洲，士瑞克保全则收购了怡和集团的安保业务，拥有超过800辆安保车辆，其身影出现在泰国、马来西亚等地，被称为亚洲首屈一指的商业安保公司。

世界三大安保公司是什么？

世界三大安保公司是 G4S杰富仕、Securitas塞科利达、Allied Universal联合环球。

详细介绍：

全球第一大安保公司： G4S杰富仕。

G4S杰富仕原是一家英国老牌安保公司，现已被美国人收购。该公司成立于2004年，由当时总部位于伦敦的Securicor公司与位于丹麦的Group 4 Falck合并而来。

G4S全球第三大的私营企业，在全球125个国家雇有657000名员工，规模仅次于沃尔玛和鸿海集团。从保护伊拉克政府官员到维护非洲的跨国企业利益，从为五角大楼提供安全系统到保护印度洋的货船免遭海盗侵袭，这些都在G4S提供的服务之列。

全球第二大安保公司：Securitas塞科利达

塞科利达公司成立于1934年，最初通过收购瑞典的几家小型证券公司进行扩张。该公司在斯德哥尔摩证券交易所上市。

该公司主要在北美、欧洲和伊比利亚美洲提供安保专业服务， 包括品牌保护、尽职调查、背景调查、安全评估、知识产权保护、高管保护、调查、网络监控、计算机取证、社会合规和IT安全。公司是平克顿侦探社的母公司。

全球第三大安保公司：Allied Universal联合环球

Allied Universal于1957年在宾夕法尼亚州匹兹堡成立，最初是一家保安服务公司，在需要时提供保安。

该公司于2016年由美国环球服务公司和AlliedBarton安全服务公司合并而成，是美国最大的保安服务提供商，拥有140000名训练有素的警官。该公司提供安全产品和服务，包括访问控制、入侵、报警检测和基于IP的视频系统、看门人、过渡规划、绿色清洁和人员配备服务。

李嘉诚家族有很多保镖保护他们，那么他们安保系统，称之为什么？

李嘉诚的豪宅位于香港半山上的大宅，虽然没有其他富豪的豪宅那么奢华，但是其实是最安全的城堡。

这个宅院的外墙高达3米，一般很难翻墙进入。而整个地基是建在一块钢筋混凝土加固平台上面，即使是挖地洞也很难进入李家大宅。李家大宅背靠环抱型山体，这样选址不仅有风水上的考虑，还有安全的考虑。后山方面李家也设置了围栏跟围墙，后面也很难被攻破。

据说李家大宅更是安装了军事级别的安全监控，而且这些网络都跟香港警方的系统连接在一起。而且李家大宅还有气体探测器，这是为了防止有毒气入侵。

李嘉诚的安保工作，是由李君夏设计的。李君夏在香港也是赫赫有名的人物，他是香港警队第一位华人处长。李嘉诚现在的25人保安队伍就是李君夏当年精挑细选出来的，这些是从香港赫赫有名的飞虎队中高薪挖来的，剩下的只是从廓尔喀找来的雇佣兵。廓尔喀的雇佣兵是世界著名的雇佣兵。这些人退役之后，来到香港不仅具有人际关系简单，而且他们忠诚度极高，而且非常勇敢。

李嘉诚的办公室地方也进行特殊的安全保护。在长江集团中心大楼有其专用的地下通道，仅有李的专车才能进入，然后通过一台专用的电梯，直达其办公室楼层。

李嘉诚是如今世界最著名的安保公司G4S的大客户，这家公司是英国的最大的私营安全公司，如今李嘉诚在英国有如此多的投资，未来有机会相信他也会把这家公司给收入囊中。

李嘉诚家族一年花在安保上多少钱，我们无从而知，但是绝对是马云的数倍以上。最近李嘉诚为了让自己的孙女可以带保安上学校，就花6000万元打通关系。

其实李嘉诚如今如此重视安保工作，跟1996年发生的一件事情有重大关系。当年有着世纪悍匪之称的张子强绑架了李嘉诚之子李泽钜。张子强向李嘉诚索要20亿，结果双方几分钟内敲定了10.4亿的价格。张子强为了好意头退回了200万。最后张子强从李嘉诚手中带走了10.38亿现金。

保镖公司的入选标准?

1、无犯罪记录、无特殊面部特征、无不良嗜好和纹身；身体健康、无隐性疾病；服从领导、听从指挥、有集体观念、能接受全球范围任务派遣。

2、有两年以上服役经历的陆、海、空特战队员、武警特警队员等退役官兵。执行过联合国维和任务的官兵优先。

3、忠诚、正义、谨慎、有超常的心理素质；作战技能优异，驾驶技术熟练，有一定英语基础；能沉着冷静应对、处理各种突发事件。

4、年龄20--40岁。男：身高170公分以上、体重60公斤以上。女：身高162公分以上、体重50公斤以上。身高、体重比例协调。

一、保镖的素质

1、过硬的身体素质

●力量素质

所谓力量素质是指肌肉在紧张状态下（长度不变）或收缩状态下（长度缩短）所表现出力效应的能力。力量素质可分为两类：其一、静力性力量，指肌肉收缩时在肌肉长度不变情况下所产生的力量；其二、动力性力量，指肌肉进行缩短性收缩时所产生的力量。动力性力量又可分为重量性力量和速度性力量，重量性力量如举重，速度性力量如暴发力。

●速度素质

速度素质是指人体快速运动的能力，包括位移速度（快速通过某距离的能力），反应速度（对各种刺激快速反应的能力），动作速度（快速完成动作的能力）。

● 耐力素质

所谓耐力是指人体长时间活动或对抗疲劳的能力。包括速度耐力（无氧类，指人体保持较短时间内快速运动的能力）。一般耐力（有氧类，指人体长时间进行中等强度肌肉活动的能力），专项耐力。

● 灵敏素质

灵敏素质是指在各种突然变换的条件下，运动员能迅速、准确、协调改变身体运动的能力。其要求表现在三个方面：

其一、迅速：表现在变换条件的情况下，能及时做出某一相应动作，即良好的判断能力和反应速度。

其二、准确：在空间、时间以及用力方面以最佳的关系相配合。

其三、协调：同时或依次完成动作时，各部位在时间上、用力上、节奏上、空间变化上配合的合理性。

●柔韧素质

包括柔和韧两个方面，柔是基础，韧最为重要。

二、超人的无畏气概

超人的无畏气概，指临危不惧，遇险不惊。大概每人都有这样的经验：第一次看到别人持刀打架，一定胆战心惊；第一次看到一具死尸，一定头皮发麻；第一次与他人格斗，一定心惊肉跳。在危急时刻，人的生理由于外界紧急、强烈的强刺激，而在瞬间产生一些不良反应，如：头皮发麻、脑袋轰响、双目模糊、说话不清、呼吸短促、意识失措、目瞪口呆、手指发抖、全身无力这一些反应，无疑阻碍了保镖人员体力、能力的正常发挥。只有拥有超人的无畏气概，临危不惧，险而不惊，才能最大限度地发挥保镖人员的体力、能力，才能有效地完成任务。

三、灵敏的警觉反应

警觉，指的是人的机体对外界的刺激所作出的一种灵敏的、迅速的反应，即，对外界微弱信息的接收能力。有的人睡觉时一旦上床，便昏睡如死，雷打不动，而有的人虽在睡梦中，也会对外界的微弱信息（如灯光、声音、气味等）迅速接收、作出反应。有的人从睡到醒的过程（即迷糊过程），需要很长的时间；有的人从睡到醒，几乎没有迷糊过程。我们说，后一种人，是很警醒的。其实警觉除体现在听觉外，还体现在视觉上，体察入微，有敏锐的洞察能力，善于“捕风捉影”，是每个保镖、保安人员必备的素质。

四、老练的经验判断

老练的经验判断，是凭着保镖人员的阅历、经验，对周围的信息能充分接收理解分析，然后作出正确的判断，并作出相应的反应。

五、精熟的格斗技能

精熟的格斗技能是完成保镖任务的重要保证。

保镖人员的格斗技能，可分为技和能两部分。技，指的是格斗的内容方法；能，指的是运用这些方法的能力，也称格斗功力。“技”主要包括：其一、踢击方法；其二、打击方法；其三、擒拿方法；其四、摔跤方法；其五、其它能直接应用的技术。“能”包括：其一、攻击能力及效率；其二、受击能力；其三、战术调配运用，具体包括速度、力量、灵敏度、耐力、柔韧等素质以及各种技术据实应用的能力。

保镖人员的格斗技术，应该是实战技术，而非套路演练和散打比赛（但套路及散打等可以作为格头号训练的部分内容）。

格斗中的能力，主要指攻击能力与受击能力。好的攻击能力（包括防守能力，但防守也是为了进攻），讲得简单一些，就是能用最少的能量、最适宜的技术、最快的速度制服对方。好的受击能力，指的是个体承受外力击打而无损伤或减少损伤的能力，它在格斗实战中起着不可忽视的作用

保镖公司服务包括为企业建立安全制度、安全防范措施，为企业员工提供安全技能培训服务，帮助 企业查找安全隐患提出整改意见及定期、不定期的安全监督检查。其服务类型主要包括以下几个方面安全咨询、安全培训、安全监督、安全风险评估等。

六、高度的责任感和使命感

忠诚是一个合格的职业保镖必需的素质，保镖并不是雇主的打手、不是雇主的秘书、不是雇主的保安、也不是雇主的门面，保镖是雇主生命的守护者。为了雇主的安全保镖会放弃自己的生命来保护雇主，用高度的责任感和使命感，面对任何诱惑能和复杂的情况能随时保持冷静的头脑，作出明智的判断，这是保镖的基本素质。